Назван возраст самых востребованных работников в России
Работодатели в России предпочитают нанимать сотрудников из поколений Y и X – от 30 до 40 лет
Представители поколений X и Y – от 30 до 40 лет – являются самыми востребованными работниками в России, заявила генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова в беседе с радио Sputnik.
По словам эксперта, люди в этом возрасте лучше справляются с принятием самостоятельных решений, нежели молодое поколение Z, и готовы брать на себя ответственность. В связи с этим работодатели в России предпочитают предлагать именно им ключевые должности в компаниях самого разного профиля.
Специалист назвала поколение Z «диджитальным и инфантильным».
«Молодые люди не готовы брать на себя ответственность, не готовы работать по много часов, а готовы работать по правилам и процедурам», ‒ заявила Долякова.
Однако рекрутер отметила и плюсы у молодого поколения. Например, новые навыки и новые взгляды, а некоторые молодые специалисты, по ее словам, могут похвастаться международным образованием. Эти навыки и компетенции очень хорошо дополняют опытных сотрудников, которые пока более эффективны и готовы работать больше.
Каверин Дмитрий
