Переводить на временную удаленку будет нельзя более чем на полгода
Новые нормы ТК запретят снижать зарплату сотруднику при переводе на удаленку
На официальном портале правовой информации во вторник опубликован подписанный президентом Владимиром Путиным закон о дистанционной работе, передает «Интерфакс».
Теперь в трудовом законодательстве появились понятия удаленной работы, а также временной и комбинированной дистанционной работы.
В случае с комбинированной дистанционной работой перевод сотрудника на удаленный формат не должен превышать шести месяцев.
Также в договоре дополнительно должны быть обозначены условия компенсации для сотрудника за использование оборудования и программного обеспечения, а также других сопутствующих расходов вроде оплаты интернета.
Также в законе предусмотрен перевод на дистанционный формат в случае, если федеральные, местные или муниципальные власти объявили режим ЧС или эпидемию.
Также законом запрещено снижать стоимость оплаты труда в случаях, когда работник переводится на удаленку.
