6 главных ошибок в общении с начальником

Наладить хорошие отношения с начальником зачастую бывает очень сложно. Психологи уверены: в этом виноваты мы сами. Существует шесть самых главных ошибок в общении с начальником. Итак, категорически запрещается:

1 Кричать

Даже если ты уверена, что он разорался совсем несправедливо, не стоит ему уподобляться. Старайся никогда не повышать тон в разговоре с руководителем. Сделать это непросто, но можно. Если считаешь, что твое терпение на исходе, сделай глубокий вдох и подожди до тех пор, пока он успокоится. «Обмен любезностями» ни к чему хорошему не приведет. Более того, на эмоциях ты можешь наговорить ему то, о чем будешь долго жалеть.

2 Не замечать его

На самом деле ты должна как можно чаще наблюдать за своим руководителем. Ведь только таким способом ты сможешь выяснить, кто находится у него в любимчиках, а к кому он, наоборот, относится с настороженностью. Только присматривая за своим начальником, ты сможешь выяснить, как добиться его хорошего отношения к тебе. Так что старайся не выпускать его из поля зрения надолго.

3 Вести двойную игру

Очень часто случаются следующие ситуации: руководитель дает тебе задание, выполнение которого ты считаешь бесполезным занятием. Объяснить его нецелесообразность ты не можешь, поэтому тебе приходится его выполнять. Помни: показывать истинное отношение к решениям начальника среди коллег не стоит. Так как это обязательно дойдет до босса, только в преувеличенной форме. Нетрудно будет догадаться, что тебя ждет после этого.

4 Стесняться

Многие из нас стараются лишний раз не обращаться за советом к начальнику, боясь, что он усомнится в наших профессиональных качествах. На самом деле этого делать ни в коем случае нельзя. Спрашивай у начальника обо всем, что тебе непонятно. Ведь если ты в итоге представишь ему неправильный вариант, в твоих профессиональных качествах он усомнится еще больше.

5 Не указывать на ошибки

Не забывай, что у тебя есть свое мнение, даже когда общаешься непосредственно с руководителем. Помни, что ошибаются все, в том числе и начальники. Поэтому, если считаешь, что он не прав, не бойся сказать ему об этом. Только запомни, что указывать на его недоработки необходимо наедине, так как в присутствии своих подчиненных начальник никогда не признает собственных ошибок.

6 Не аргументировать

Начальники любят, когда его подчиненные имеют свое мнение и умеют его аргументировать. Поэтому, если он с тобой советуется по какому-либо поводу, старайся аргументировать свое мнение. Если дать точный ответ ты не можешь, то не нужно мямлить первое, что пришло в голову. Лучше удалиться и подумать, а потом четко высказать свое мнение по данному вопросу.