Седова Анастасия
08.10.2018

Минтруд обяжет работодателей вести учет синяков и ссадин сотрудников

Минтруд подготовил законопроект, обязывающий работодателей вести учет микротравм сотрудников

Минтруд подготовил законопроект, обязывающий работодателей вести учет микротравм сотрудников.

Согласно тексту законопроекта, который приводит газета «Известия», «под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения», которые не повлекли «расстройства здоровья» и не привели к уходу на больничный.

По словам представителей пресс-службы Минтруда, «микротравмы в большинстве случаев возникают по причине нарушения требований охраны труда, требований к организации рабочих мест и трудового процесса». Они часто становятся предвестниками более серьезных повреждений здоровья работников (несчастных случаев или профессиональных заболеваний).

Отмечается, что теперь работодателей могут обязать вести учет перечисленных повреждений. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс уже подготовлены.

 

Минтруд подготовил законопроект, обязывающий работодателей вести учет микротравм сотрудников.

Согласно тексту законопроекта, который приводит газета «Известия», «под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения», которые не повлекли «расстройства здоровья» и не привели к уходу на больничный.

По словам представителей пресс-службы Минтруда, «микротравмы в большинстве случаев возникают по причине нарушения требований охраны труда, требований к организации рабочих мест и трудового процесса». Они часто становятся предвестниками более серьезных повреждений здоровья работников (несчастных случаев или профессиональных заболеваний).

Отмечается, что теперь работодателей могут обязать вести учет перечисленных повреждений. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс уже подготовлены.

 

Рубрика: Общество

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика