В Роструде объяснили, каким образом при увольнении работников МГУ им. Ломоносова были допущены многочисленные нарушения
Внеплановые проверки МГУ им. М.В. Ломоносова были инициированы Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) ещё в середине ноября 2013 года после сообщений о возможных нарушениях в части статьи 60 Трудового Кодекса РФ (незаконное увольнение)
Представители Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) выявили многочисленные нарушения, связанные с процедурой увольнения сотрудников МГУ и расчётом выплат. Согласно данным Роструда, сотрудников ликвидируемых "Центра средств массовой информации МГУ", "Редакции оперативного радиовещания МГУ" и "Центра интенсивного обучения иностранным языкам МГУ" не предупредили об увольнении и не показали им под роспись приказ об увольнении.
Внеплановые проверки МГУ им. М.В. Ломоносова были инициированы Рострудом ещё в середине ноября 2013 года после сообщений о возможных нарушениях в части статьи 60 Трудового Кодекса РФ (незаконное увольнение).
Поводом для проверок послужили многочисленные жалобы, которые поступали от сотрудников МГУ. Как ранее уведомлял "Собеседник.ру", они даже написали открытое письмо президенту РФ Владимиру Путину, в котором сообщали о массовых увольнениях.
В свою очередь, ректор МГУ Виктор Садовничий заявил, что жалобы сотрудников МГУ не имеют под собой никаких оснований, и добавил, что массовых увольнений сотрудников и преподавателей, которые занимаются основной деятельностью, университет проводить не собирается.
В настоящее время проверки в университете продолжаются. Они проводятся сотрудниками государственной инспекции труда г. Москвы. Об этом сообщает портал NEWSRU.
Читайте также:
