8 пунктов, которые обязательно надо учитывать при приеме на работу
В связи с надвигающимся кризисом многие теряют работу. Поэтому число соискателей растет. Мы выбрали 8 пунктов, которые обязательно надо учитывать при приеме на работу
В связи с надвигающимся кризисом многие теряют работу. Поэтому число соискателей растет. Мы выбрали 8 пунктов, которые обязательно надо учитывать при приеме на работу.
Правильно:
1. В объявлении требования к соискателю четко прописаны (образование, знание языков, возраст, навыки).
2. Если по телефону вы задаете вопросы о вакансии, вам на них обстоятельно отвечают.
3. Вас просят взять с собой все документы, подтверждающие ваше образование и квалификацию, которые на месте внимательно изучают.
4. В офисе с каждым соискателем проводят отдельное собеседование.
Подозрительно:
5. Нет никакой конкретики, только приглашение на работу, обещание высокой зарплаты и телефон.
6. От вас отмахиваются, настойчиво приглашая на собеседование.
7. По телефону вам сообщают, что ничего не нужно, а на месте сразу предложат начать, чтобы посмотреть, «что вы умеете».
8. Всех заводят в одну комнату и сообщают условия работы.
Читайте также:
