Новости дня

25 февраля, воскресенье









24 февраля, суббота














23 февраля, пятница















22 февраля, четверг







Возможно ли найти хорошую работу без опыта? 10 советов из успешной практики


Возможно ли найти хорошую работу, не имея опыта и связей, тем более, что текущая ситуация на рынке труда не самая благоприятная? Не секрет, что экономический кризис привел к сокращению рабочих мест, и в поиске вакансий не только новички, но и специалисты. А для выпускников учебных заведений вопрос трудоустройства актуален как никогда. Такое положение дел выгодно для работодателя – можно выбирать сотрудников более придирчиво. А что делать соискателям? Как правило, поиски занимают от нескольких недель до 4-6 месяцев, в течение которых придется приложить немало усилий. Поиск работы, это тоже своего рода работа, и от того, насколько успешно вы с ней справитесь, будет зависеть ваша карьера. Специалисты портала Naim.ru подготовили советы, которые помогут спланировать ваши действия и сэкономить время.

Совет 1. Расставьте приоритеты

Начиная поиск работы, определите приоритеты: важна хорошая зарплата сразу или же на первом плане получение профессионального опыта, который в дальнейшем даст возможность продвигаться по карьерной лестнице. Если определяющим фактором является размер заработной платы, то выбирать, скорее всего, придется из вакансий, не требующих специфических знаний. Обратить внимание в этом случае стоит на работу в сфере торговли, обслуживания и на работу, связанную с физическим трудом. Но продвинуться в этих отраслях затруднительно. Обычно, работодатель сразу предлагает должность и оклад, повышение которых не предполагается. А вот соискателям, в планы которых входит профессиональный рост и развитие, придется сделать выбор в пользу получения опыта, пусть и за меньшую заработную плату в начале карьерного пути. В этом случае стоит обратить внимание на крупные компании. Здесь вы сможете и набраться опыта и построить успешную карьеру.

Совет 2. Начните с малого

Вы хорошо учились, достигали результатов и получили образование. Вам кажется, что теперь вы все умеете, и будущий работодатель непременно должен это ценить и сразу предложить желаемую должность с хорошей зарплатой. Но так не бывает. Наниматель ищет сотрудника, готового приносить доход компании, а вы пока этого не можете. Поэтому оцените реально, на какую должность в выбранной компании вы претендуете на данный момент. Не бойтесь того, чтобы начать с самого низа, главное – начать.

Совет 3. Составьте правильное резюме

Правильно составленное резюме поможет привлечь внимание к вашей кандидатуре. Естественно, если вы ищете первое место работы, то в графе «опыт работы» будет указать нечего. Но вы можете заменить ее на: «достижения», «практика» или новомодное «Internship». Укажите, в каких компаниях и на каких должностях вы проходили практику, стажировались, в какой проектной деятельности принимали участие. Скажите о результатах. Это охарактеризует вас как активного и перспективного новичка, на которого можно сделать ставку. Если вы имеете необходимые для должности навыки, но они не подтверждены записью в трудовой книжке, ничего страшного, напишите об этом. На собеседовании смотреть в трудовую не будут. Не лишней в составлении резюме будет помощь специалиста.

Совет 4. Используйте все возможности

Если вы ищете работу, то об этом должны знать все ваши друзья, знакомые, знакомые знакомых и так далее. Пусть это и не гарантированная, но все же возможность найти вакансию в нужной сфере. Обратитесь в Федеральную службу по труду и занятости (биржу труда), оставьте резюме в компаниях, которые для вас приоритетны, даже если у них на сайте нет свободных вакансий. Обратитесь в агентства по подбору персонала. Стучаться нужно во все двери.

Совет 5. Зарегистрируйтесь на профильных ресурсах

Расскажите о себе сотням и тысячам работодателей, зарегистрировавшись на профильных ресурсах. Почему именно на профильных? Во-первых, работодатели и рекрутеры целенаправленно ищут там сотрудников. Во-вторых, для нанимателя на многих порталах размещение вакансий платное. Это автоматически отсеивает мошенников и праздных наблюдателей, которых полно на общедоступных досках объявлений.

Совет 6. Используйте современные технологии

К счастью, современные технологии помогают нам сократить время на поиск нужной работы. Вы можете записать видеорезюме и разместить его, например, на сайте Naim.ru. Видеообращение привлекает больше внимания, чем обычное текстовое резюме. Так работодателю легче составить о вас представление и ряд первичных вопросов отпадет сам собой. Кроме того, через личный кабинет ресурса, вы можете пройти интервью или пообщаться в видеочате. Сэкономив время на поездки в офис, вы охватите больше компаний.

Совет 7. Откликайтесь на все подходящие вакансии

Конечно, всем хочется найти работу своей мечты, поэтому в первую очередь мы смотрим на подробное описание вакансий, с указанием полного круга обязанностей, возможностью карьерного роста и т.д. Но примите во внимание, что такие описания составляют в основном сотрудники кадровой службы компании. Не обходите вниманием описания, которые составлены менее красиво. Возможно, их составлял непосредственно ваш будущий начальник, который указал лишь основные требования. Отсутствие в описании вакансии перспективы роста совсем не означает, что такой перспективы нет. Поэтому откликайтесь на как можно большее число вакансий в выбранной вами области, даже если на первый взгляд они вам не кажутся привлекательными.

Совет 8. Превратите отсутствие опыта в преимущество

Каждый из нас хотя бы раз убеждался в том, что научить сразу делать дело правильно легче, чем переучить. В этом кроется возможность для новичка без опыта получить хорошую работу. Нередко руководители и специалисты берут помощников, которые обладают теоретической базой, но не имеют практических навыков. Поэтому не бойтесь претендовать на такие должности, даже если конкурс на вакантное место предполагает конкуренцию с опытными кандидатами.

Совет 9. Попроситесь на стажировку

Иногда бывает так, что компания, работа в которой для вас является идеальным вариантом, отвечает стандартной фразой: «Мы с вами свяжемся». Нужно ли ждать звонка? Попробуйте взять ситуацию под контроль и попроситесь на бесплатную стажировку. Конечно, вам могут и отказать, но в большинстве крупных компаний такой вариант возможен. Компания при этом ничего не теряет, а у вас появляется возможность показать свои лучшие стороны и получить работу. Даже если в итоге вас не примут – вы пополните свою копилку практического опыта.

Совет 10. Воспринимайте собеседование как получение опыта

Старайтесь извлекать из очередного собеседования пользу. Даже если вы уже сходили на десяток и все еще находитесь в статусе соискателя. Проанализируйте, что вы сделали неправильно и не повторяйте ошибок. Постарайтесь успокоиться и настроиться на положительный исход. Раз от раза ваша уверенность в себе будет крепнуть, что в конечном итоге произведет нужное впечатление на интервьюера. И еще совет напоследок: если вы видите по описанию, что вакансия вам подходит и единственным «но» является требование опыта, смело отправляйте свое резюме. Часто наличие опыта указывается как желательный критерий. В ходе собеседования у вас будет возможность убедить работодателя в своей состоятельности. Поэтому дерзайте! Итак, резюмируя вышесказанное, можно сделать вывод, что получить хорошую и перспективную работу без опыта можно. Важно правильно наметить стратегию поиска, запастись терпением и следовать к намеченной цели.

поделиться:





Колумнисты


Читайте также

Оформите подписку на наши издания