Пособия при увольнении не облагаются налогом

Скажите: взимается ли налог при увольнении? Я слышала, что с полагающихся выплат — нет. И какие еще доходы граждан не облагаются?

Не облагаются. Освобождены от обложения налогом выплаты, связанные с увольнением работников в части, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка

С 1 января 2012 г. вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового Кодекса, в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выходное пособие, выплачиваемое при увольнении сотрудника по соглашению сторон также не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Об этом указал Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ в письме от 14 февраля 2012 г. (№03-04-06/6-36). Это относится к пособиям, установленным уже в этом году. А выходные выплаты, осуществленные до 1 января 2012 г. подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.

И еще об одном недавнем разъяснении. В письме Федеральной налоговой службы от 15 февраля 2012 г. (№ЕД-2-3/111@) "О налоге на доходы физических лиц" указано, что минимальный размер оплаты труда не входит в перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ.

Что касается других видов доходов, которые освобождаются от налогообложения, то всего их — 52. Нет смысла всё перечислять. Они содержатся в статье 217 Налогового Кодекса. Перечислим лишь те, которые относятся к сфере трудовых отношений. Итак, не облагаются налогом:

1. пособия по безработице

2. пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, социальные доплаты к пенсиям,

3. все виды установленных компенсационных выплат, связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

4. увольнение работников: все, за исключением: компенсации за неиспользованный отпуск;

5. исполнение налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов)

6. матпомощь работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка;

7. суммы, уплаченные работодателями за лечение и медицинское обслуживание своих работников, их супругов, их родителей и их детей, оставшиеся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организации;

8. суммы оплаты труда и другие суммы в иностранной валюте, получаемые налогоплательщиками от государственных организаций, направивших их на работу за границу;

9. доходы членов крестьянского (фермерского) хозяйства, получаемые в этом хозяйстве от производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции - в течение пяти лет, считая с года регистрации указанного хозяйства

10. суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту - не превышающие 4 000 рублей;

11. возмещение (оплата) работодателями своим работникам, их супругам, родителям и детям, бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту), а также инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) медикаментов, назначенных им лечащим врачом (освобождение от налогообложения предоставляется при представлении документов, подтверждающих фактические расходы на приобретение этих медикаментов).