19:30, 11 Августа 2013 Версия для печати

4 основных случая, когда могут привлечь к материальной ответственности

Впереди осень, люди уже начали возвращаться из отпусков, а многие даже искать новую работу, тем более что сейчас уже начали появляться новые вакансии. При смене работы, уходя с прошлого места, не забывайте, что с вас могут потребовать возместить ущерб. Вот 4 случая, когда это возможно

1. Недостача ценностей (денежных и имущественных);

2. Порча имущества работодателя (оборудования, материалов и т. п.);

3. Ущерб, нанесенный третьим лицам;

4. Штрафы, которые пришлось выплатить организации по вине работника

Читайте также:

5 основных шагов, как контролировать свои финансы

10 основных причин, почему работники увольняются

Подписаться на новости

Введите Ваш email:
email рассылки



Новости Партнеров


Loading...

Новое на сайте

00:02, 26 Июля 2017
Колумнист Sobesednik.ru Евгений Ясин – об очередной атаке финансового регулятора на банковскую сферу
»
22:08, 25 Июля 2017
Sobesednik.ru разобрался, как купить ручной массажер и делать массаж самостоятельно
»
21:04, 25 Июля 2017
О том, как с детства развивать интеллект, рассказывает читателям Sobesednik.ru знаменитый эрудит Анатолий Вассерман
»