Новости дня

18 декабря, понедельник






17 декабря, воскресенье

































16 декабря, суббота






О чем нельзя говорить на собеседовании

0

Чтобы успешно пройти собеседование, нужно уметь деликатно обходить те аспекты личной и профессиональной жизни, о которых новому руководству на первых порах знать не нужно. Вот эти моменты.

1
Старайся не говорить о предыдущем месте работы. Даже если работодатель настойчиво интересуется, рассказывай с максимальной осторожностью. Ни в коем случае не отзывайся плохо о предыдущем руководстве. Обиды оставь для разговоров с близкими и родственниками. На собеседовании ты должна себя показать тактичным человеком, который никого не обвиняет и не осуждает.

2
Не стоит на собеседовании жаловаться на жизнь. Вместо поддержки и жалости можешь наткнуться на нескрываемое раздражение. Покажи себя самодостаточной личностью, способной решить любые, даже самые сложные вопросы без чьей-либо поддержки.

3
Ни в коем случае не интересуйся у работодателя в начале собеседования о размере предполагаемой заработной платы. Скорее всего работодатель сам заведет разговор на эту тему. Если же этого не произошло, вопрос о заработной плате лучше поднять в конце беседы. В противном случае тебя могут не так понять.

4
Не посвящай потенциального работодателя в семейные тонкости. Это ему неинтересно. Если у тебя маленький ребенок, то первой сообщи, что в случае необходимости, например болезни, с ним будешь оставаться не ты, а близкие родственники или няня.

5
Не предъявляй на первом собеседовании слишком много требований. Требовать свободного графика работы, дополнительных бонусов и прочих благ сейчас, мягко говоря, не слишком уместно. Поднимать эту тему можно только спустя несколько месяцев, когда работодатель увидит и оценит твои профессиональные качества.

6
Во время беседы с работодателем говори только по существу. Помни, что слишком говорливых руководство, как правило, не любит. Когда у тебя спросят, чем тебя привлекает данная компания, отвечай честно. Ни в коем случае не льсти. Грубая лесть по душе далеко не всем.

7
Не сообщай во время собеседования о том, что у тебя имеется еще несколько предложений по трудоустройству. Многие из нас считают, что таким образом повышают свою значимость в глазах работодателя. На самом деле руководители фирм подобное поведение не одобряют. Они очень ревнивы по своей натуре. И принимая на работу нового человека, искренне считают, что он всегда мечтал трудиться в их компании.
поделиться:





Колумнисты


Читайте также

Оформите подписку на наши издания