"Дешевые" сотрудники работают все меньше, если их не заменяет автоматизация
ЕЦБ обнаружил общеевропейскую тенденцию: более «дорогие», «когнитивно квалифицированные» сотрудники трудятся больше
В серии рабочих докладов Европейского центрального банка обнаружили общеевропейскую тенденцию, согласно которой «дешевые» сотрудники работают меньше, если их не заменяет автоматизация, а более «дорогие» и «когнитивно квалифицированные» за сходные зарплаты трудятся относительно больше, передает «КоммерсантЪ».
Исследование посвящено так называемой «поляризации» рынка труда, то есть вымыванию среднего сегмента рынка труда при увеличении занятости и доли в национальных фондах оплаты труда низко- и высококвалифицированных работников. Отмечается, что в различных видах квалифицированного труда тренды различаются, при этом Москва и мегаполисы, в отличие от остальной России, также подвержены этой тенденции. На рынке труда в США ситуация отличная.
Исследование показывает, что низкоквалифицированные «некогнитивные» профессии быстрее всего теряют в часовой загрузке на вакансию, однако для «ручных» видов труда, которые зачастую совпадают с «когнитивными» занятиями, такого падения почти не видно, либо наоборот наблюдается увеличение трудовой нагрузки.
Ранее Роструд назвал самые востребованные в России профессии с зарплатой от 80 тысяч рублей.
