В Трудовой Кодекс внесли поправки о доплате за сверхурочный труд

Владимир Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс, уточняющие порядок установления неполного рабочего времени.

Как говорится на официальном сайте российского президента, в статьи 93, 101 и 108 Трудового кодекса РФ были внесены изменения. Данные статьи регламентируют порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления сотруднику перерыва для отдыха.

Согласно новым правилам, ненормированный рабочий день для работника, чья деятельность протекает в условиях неполного рабочего времени, возможно вводить лишь в том случае, если в трудовом договоре прописана неполная рабочая неделя с полным рабочим днем (сменой).

Также изменения коснулись статей 152 и 153 Кодекса, в которых конкретизируется порядок учета работы, произведенной работником сверх нормы, в том числе «при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере».

[:wsame:]