Источник: Известия
06:50, 19 Января 2015 Версия для печати

Чиновников накажут за неэффективность лишением зарплат

Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствие с видом деятельности
Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствие с видом деятельности
Фото: Russian Look

Через два года чиновникам придется доказывать свою эффективность, чтобы получать полную зарплату.

Соответствующие поправки будут внесены в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» до конца 2017 года. Изменения предусматривают внедрение для госслужащих новой формы трудового договора — эффективного контракта.

Предполагается, что через два года для получения полного оклада чиновникам придется выполнять ряд доказывающих эффективность их работы критериев, которые будут прописаны в указанном контракте.

Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствии с видом деятельности.

В настоящий момент зарплата чиновников формируется из должностного оклада, оклада за классный чин (оклад денежного содержания) и дополнительных выплат. Фиксированная часть составляет одну восьмую от денежного содержания госслужащих.

Эффективные контракты должны были появиться уже в январе нынешнего года, однако сроки их внедрения перенесли.

Подписаться на новости

Введите Ваш email:
email рассылки



Новости Партнеров


Loading...

Новое на сайте

07:08, 27 Июля 2017
Именно в июле и августе овощным растениям необходим повышенный уход, напоминает Sobesednik.ru
»
06:04, 27 Июля 2017
Певица Ханна рассказала, как она добилась успеха, из-за чего она скандалила с мужем и как поддерживает свою красоту
»
00:02, 27 Июля 2017
Креативный редактор Sobesednik.ru Дмитрий Быков – о растущей смертности в России
»