Новости дня

18 января, четверг





































17 января, среда








Как оплачивается больничный лист?

0

В «Собеседник» приходит много вопросов от читателей по новым правилам оплаты больничных листов. На них мы попросили ответить зам. руководителя департамента страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Фонда социального страхования (ФСС) России Екатерину Шмареву.

- Когда оплачивается больничный лист, в расчет берется чистый оклад (ставка) сотрудника или его среднегодовой доход за последние 2 года? Скажем, учителя и врачи не получают чистые ставки, у них есть еще много надбавок. Включаются ли эти надбавки в оплату больничных при рассчете?

- Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. При этом неважно, работал человек на одном месте, или за это время сменил несколько мест работы (ч.1 ст.14 Федерального закона от 26.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...»).

В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые его работодателем начисляются страховые взносы в ФСС РФ.

А вот то, на какие выплаты начисляют страховые взносы, определено в части 1 ст.7 и ст.8 Закона № 212-ФЗ. Но есть и исключения. Читателям стоит обратить внимание на ст. 9 того же закона, где установлен исчерпывающий перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами. И если надбавки или другие выплаты сотрудникам не поименованы в данном перечне (и в двух годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на них начислялись страховые взносы), тогда такие надбавки и выплаты включаются в средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

- Надо ли брать у врача второй больничный лист, если человек работает по совмещению? Как оплачивается второй больничный?

- Совместительство может быть внутренним (если работник выполняет по трудовому договору разные функции в одной организации) и внешее, если он работает у разных работодателей (ст. 60.1 Трудового Кодекса РФ).

Давайте разберем, как оплачивают больничный лист при внутреннем совместительстве.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, как мы уже разбирали выше, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые в расчетном периоде были начислены страховые взносы в ФСС РФ (Закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ). При этом в составе заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности учитываются также выплаты, полученные у данного работодателя в расчетном периоде не только за работу по основной работе, но и за работу на условиях внутреннего совместительства.

Следовательно, сотруднику, который по основному месту работы работает также на условиях внутреннего совместительства, выдается один листок нетрудоспособности. При этом пособие по временной нетрудоспособности исчисляется с учетом и заработной платы за работу по внутреннему совместительству.

Иная ситуация при внешнем совместительстве. В соответствии с п.4 Порядка выдачи больничных листов  (утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ) в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи больничного листа был занят у тех же работодателей, выдается несколько больничных листов  по каждому месту работы.

Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности для внешних совместителей определен ст.13 Закона № 255-ФЗ.

Так, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других (другого) страхователей, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему либо по всем местам работы, исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица (ч. 2.2. ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

А если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы(ч.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

- В этом случае каждый страхователь может начислить пособие по больничному листу, исходя из маскимально возможной суммы выплат? Или суммарный заработок сотрудника все равно должен не превышать «потолка» в 415 тысяч в год?

- Суммарный заработок сотрудника не должен превышать «потолка» в 415 тысяч рублей в год по каждому страхователю.

- Правильна ли формула подсчета предельных выплат по больничному листу: 415000 (руб.) х 2 (года), разделить на 730 (дней) = оплата больничного листа за 1 день (1136 руб.99 коп.)

- Да, в принципе правильна. Для плательщиков страховых взносов база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода (ч.4 ст.8 Закона № 212-ФЗ). С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются.

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года на 730 (ч.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Таким образом, предельная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2011 году составляет 1136,99 рублей (415000 руб.*2 года / 730).

Читайте также:

Что еще важно знать о новых больничных листах?

Кто и зачем разрушает НИИ Склифосовского? 

Дмитрий Быков: Юрий Лужков превратил Москву в один из самых противных городов мира

поделиться:





Колумнисты


Читайте также

Оформите подписку на наши издания