18:36, 23 Сентября 2010 Версия для печати

Мстительность и обиды вредят карьере

Немецкими социологами было установлено, что человек, который считает месть естественной реакцией на причиненную обиду, чаще, чем остальные, рискует потерять работу. Ученые говорят о взаимности или обоюдности, когда человек занимает позицию «как ты ко мне, так и я к тебе». Причем если состояние человека далеко от спокойного, это то и дело провоцирует конфликты с окружающими и вызывает у них негативные реакции, что делает его первым кандидатом на увольнение. «Но позитивная обоюдность может и помочь карьере», – считают эксперты Университета Бонна.


Подписаться на новости

Введите Ваш email:
email рассылки



Новости Партнеров

Loading...

Новое на сайте

18:03, 28 Марта 2017
28 марта стало известно об отзыве 1159 автомобилей марки Jeep Grand Cherokee и Liberty в России
»
17:42, 28 Марта 2017
Компания Apple выпустила обновление iOS 10.3 с функцией поиска наушников AirPods и новыми возможностями для помощника Siri
»
17:19, 28 Марта 2017
Вице-президент «Опоры России» объяснил Sobesednik.ru, почему нынешнее снижение цен на продукты – это плохо
»