18:36, 23 Сентября 2010 Версия для печати

Мстительность и обиды вредят карьере

Немецкими социологами было установлено, что человек, который считает месть естественной реакцией на причиненную обиду, чаще, чем остальные, рискует потерять работу. Ученые говорят о взаимности или обоюдности, когда человек занимает позицию «как ты ко мне, так и я к тебе». Причем если состояние человека далеко от спокойного, это то и дело провоцирует конфликты с окружающими и вызывает у них негативные реакции, что делает его первым кандидатом на увольнение. «Но позитивная обоюдность может и помочь карьере», – считают эксперты Университета Бонна.


Подписаться на новости

Введите Ваш email:
email рассылки



Новости Партнеров

Loading...

Новое на сайте

18:18, 06 Декабря 2016
Sobesednik.ru обсудил с юристом идею общественников разрешить машинам «скорой» и МЧС таранить мешающие проезду машины
»
17:28, 06 Декабря 2016
Российская правозащитница рассказала, почему врачи не пойдут на митинг против снижения роста зарплат медработников
»
17:08, 06 Декабря 2016
О своеобразном превентивном ответе российской телепропаганды на доклад ВАДА по допингу узнал Sobesednik.ru
»