Борьба за выживание: 60% фирм пошли на оптимизацию зарплат
К середине весны большинство российских компаний заявило о сокращении зарплат. При этом фирмы не торопятся закрываться
К середине весны большинство российских компаний заявило о сокращении зарплат. При этом фирмы не торопятся закрываться.
[:rsame:]
Опрос «Банка данных заработных плат HeadHunter» показал, что 60% компаний в РФ пошли на оптимизацию окладов. Особенно пострадали рядовые сотрудники в фирмах, которые занимаются производством и продажами.
Самые большие трудности возникли в сфере медиа и маркетинговых коммуникаций, на втором и третьем месте оказались банки и логистические компании. Сокращение окладов произошло и в строительной области.
А вот компаниям из сферы IT и телекоммуникаций пока не на что жаловаться: фирмы отказываются от урезания зарплат, хотя и оставляют это решение под вопросом.
Выяснилось, что небольшие трудности испытывают 54% опрошенных предпринимателей, а серьёзные трудности — 12%. 24% организаций находятся в стабильном состоянии, 10% «чувствуют себя отлично, даже развиваются». Ни одна из опрошенных фирм в ближайшем будущем не планирует закрываться.
В опросе участвовали несколько сотен российских компаний.
[:wsame:]
[:wsame:]