Источник: Известия
06:50, 19 Января 2015 Версия для печати

Чиновников накажут за неэффективность лишением зарплат

Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствие с видом деятельности
Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствие с видом деятельности
Фото: Russian Look

Через два года чиновникам придется доказывать свою эффективность, чтобы получать полную зарплату.

Соответствующие поправки будут внесены в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» до конца 2017 года. Изменения предусматривают внедрение для госслужащих новой формы трудового договора — эффективного контракта.

Предполагается, что через два года для получения полного оклада чиновникам придется выполнять ряд доказывающих эффективность их работы критериев, которые будут прописаны в указанном контракте.

Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствии с видом деятельности.

В настоящий момент зарплата чиновников формируется из должностного оклада, оклада за классный чин (оклад денежного содержания) и дополнительных выплат. Фиксированная часть составляет одну восьмую от денежного содержания госслужащих.

Эффективные контракты должны были появиться уже в январе нынешнего года, однако сроки их внедрения перенесли.

Подписаться на новости

Введите Ваш email:
email рассылки



Новости Партнеров

Loading...

Новое на сайте

17:48, 30 Марта 2017
Вторая серия полуфинала Кубка Гагарина может закончиться, как и первая, всухую. Sobesednik.ru обсудил это с экспертом
»
17:16, 30 Марта 2017
Обозреватель Sobesednik.ru — о том, чем закончится шумиха вокруг недопуска Юлии Самойловой на Евровидение в Киеве
»
17:09, 30 Марта 2017
Sobesednik.ru узнал у социолога Яны Крупец, каким образом врач и учитель попали в топ самых желанных профессий в РФ
»