Чиновников накажут за неэффективность лишением зарплат
Через два года чиновникам придется доказывать свою эффективность, чтобы получать полную зарплату
Через два года чиновникам придется доказывать свою эффективность, чтобы получать полную зарплату.
Соответствующие поправки будут внесены в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» до конца 2017 года. Изменения предусматривают внедрение для госслужащих новой формы трудового договора — эффективного контракта.
[:same:]
Предполагается, что через два года для получения полного оклада чиновникам придется выполнять ряд доказывающих эффективность их работы критериев, которые будут прописаны в указанном контракте.
Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствии с видом деятельности.
В настоящий момент зарплата чиновников формируется из должностного оклада, оклада за классный чин (оклад денежного содержания) и дополнительных выплат. Фиксированная часть составляет одну восьмую от денежного содержания госслужащих.
Эффективные контракты должны были появиться уже в январе нынешнего года, однако сроки их внедрения перенесли.
[:wsame:]
[:wsame:]
