Источник: Известия
06:50, 19 Января 2015 Версия для печати

Чиновников накажут за неэффективность лишением зарплат

Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствие с видом деятельности
Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствие с видом деятельности
Фото: Russian Look

Через два года чиновникам придется доказывать свою эффективность, чтобы получать полную зарплату.

Соответствующие поправки будут внесены в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» до конца 2017 года. Изменения предусматривают внедрение для госслужащих новой формы трудового договора — эффективного контракта.

Предполагается, что через два года для получения полного оклада чиновникам придется выполнять ряд доказывающих эффективность их работы критериев, которые будут прописаны в указанном контракте.

Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствии с видом деятельности.

В настоящий момент зарплата чиновников формируется из должностного оклада, оклада за классный чин (оклад денежного содержания) и дополнительных выплат. Фиксированная часть составляет одну восьмую от денежного содержания госслужащих.

Эффективные контракты должны были появиться уже в январе нынешнего года, однако сроки их внедрения перенесли.

Подписаться на новости

Введите Ваш email:
email рассылки



Новости Партнеров

Loading...

Новое на сайте

00:03, 28 Мая 2017
Обозреватель Sobesednik.ru Михаил Осокин — о том, как скандал вокруг Серебренникова связан с расколом властных элит
»
20:03, 27 Мая 2017
Скандальные подробности закулисья популярного телешоу «Холостяк» – в специальном расследовании Sobesednik.ru
»
17:02, 27 Мая 2017
На НТВ раскочегаривается воскресное ток-шоу «Звезды сошлись». Sobesednik.ru посмотрел первые выпуски
»