Источник: Известия
06:50, 19 Января 2015 Версия для печати

Чиновников накажут за неэффективность лишением зарплат

Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствие с видом деятельности
Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствие с видом деятельности
Фото: Russian Look

Через два года чиновникам придется доказывать свою эффективность, чтобы получать полную зарплату.

Соответствующие поправки будут внесены в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» до конца 2017 года. Изменения предусматривают внедрение для госслужащих новой формы трудового договора — эффективного контракта.

Предполагается, что через два года для получения полного оклада чиновникам придется выполнять ряд доказывающих эффективность их работы критериев, которые будут прописаны в указанном контракте.

Список показателей, к которым должны стремиться госслужащие, будет составляться для каждого ведомства отдельно в соответствии с видом деятельности.

В настоящий момент зарплата чиновников формируется из должностного оклада, оклада за классный чин (оклад денежного содержания) и дополнительных выплат. Фиксированная часть составляет одну восьмую от денежного содержания госслужащих.

Эффективные контракты должны были появиться уже в январе нынешнего года, однако сроки их внедрения перенесли.

Подписаться на новости

Введите Ваш email:
email рассылки



Новости Партнеров

Новое на сайте

00:02, 25 Февраля 2017
Обозреватель Sobesednik.ru – о давлении на участников «низового» протеста – фермеров, дальнобойщиков и шахтеров
»
20:04, 24 Февраля 2017
Sobesednik.ru поговорил с ведущим и сопродюсером нового телешоу «Ты супер!» телеканала НТВ Вадимом Такменевым
»
17:03, 24 Февраля 2017
Sobesednik.ru начинает цикл публикаций о поездках по России — недалеко и интересно. В этот раз — о ближнем Подмосковье
»