Использование полиграфа может иметь самые негативные последствия
На рассмотрение нижней палаты парламента закон "О применении полиграфа". Поводом для внесения закона стал рост коррупции в государственных и коммерческих структурах. Если закон одобрят, то «детектор лжи» можно будет использовать при приеме на работу и расследовании уголовных дел.
Депутаты «Единой России» и КПРФ едины во мнении не часто. Тем не менее именно эти фракции внесли на рассмотрение нижней палаты парламента закон "О применении полиграфа". Поводом для внесения закона стал рост коррупции, как в государственных, так и в коммерческих структурах. Если закон одобрят, то «детектор лжи» можно будет использовать при приеме на работу и расследовании уголовных дел.
В принципе полиграф уже давно вошел в повседневную жизнь, но законодательный порядок урегулирования этого процесса ранее отсутствовал. Теперь в документе официально вводятся понятия - «обязательный» и «добровольный опросы», «письменная фиксация показаний прибора». Здесь же ограничивается рвение желающих покопаться в нижнем белье в пункте «при проведении опроса недопустимо унижение чести и достоинства опрашиваемого лица».
В законопроекте также перечислены категории лиц, в отношении которых разрешено проводить проверку на "детекторе лжи" — скидки делаются подросткам и беременным женщинам, людям с нарушением психического здоровья.
Работодатель может прописывать условие прохождения полиграфа в трудовом договоре. А несогласие кандидатов на работу в силовых структурах и госслужбе проходить тест на детекторе повлечет за собой отказ в приеме на службу. Многие говорят о том, что по факту полиграф не будет использоваться повсеместно, а войдет в практику только у крупных компаний, и то, при возникновении крупных конфликтов. Эксперт Собеседник.ru считает, что нововведение не только не принесет ясности, но и может запутать заинтересованных лиц.
Константин Трапаидзе, председатель коллегии адвокатов «Вашъ юридический поверенный». «При определенной сноровке, полиграф можно обмануть, следовательно, это не истина в последней инстанции. Если при приеме на работу эта мера просто дискриминационная, то при расследовании уголовных дел она приведет еще и к ложным выводам следствия и правосудия. Чем опытнее и психологически устойчивее подозреваемый, тем проще ему соврать на полиграфе».
