Эксперты рассказали, каким видам кадровых агентств можно доверять
Существует две разновидности кадровых агентств – одни работают только на работодателей, выполняя их заказы, вторые с работниками, помогая им в поиске. В первом случае работник ничего агентству не платит, все оплачивает заказчик (то есть работодатель
Существует две разновидности кадровых агентств – одни работают только на работодателей, выполняя их заказы, вторые с работниками, помогая им в поиске. В первом случае работник ничего агентству не платит, все оплачивает заказчик (то есть работодатель).
Во втором услуги посредника ложатся финансовым бременем на плечи соискателя. Именно на этом рынке «пасутся» мошенники, изобретающие схемы развода простых людей разной степени наглости. Перед тем как взяться за поиск работы для вас, добросовестное агентство проверит вашу личность и рекомендации – проверьте и вы контору, которой собираетесь доверить свою трудовую судьбу.
Читайте также:
4 универсальных правила подготовки к собеседованию на работу
