19:30, 11 Августа 2013 Версия для печати

4 основных случая, когда могут привлечь к материальной ответственности

Впереди осень, люди уже начали возвращаться из отпусков, а многие даже искать новую работу, тем более что сейчас уже начали появляться новые вакансии. При смене работы, уходя с прошлого места, не забывайте, что с вас могут потребовать возместить ущерб. Вот 4 случая, когда это возможно

1. Недостача ценностей (денежных и имущественных);

2. Порча имущества работодателя (оборудования, материалов и т. п.);

3. Ущерб, нанесенный третьим лицам;

4. Штрафы, которые пришлось выплатить организации по вине работника

Читайте также:

5 основных шагов, как контролировать свои финансы

10 основных причин, почему работники увольняются

Подписаться на новости

Введите Ваш email:
email рассылки



Новости Партнеров

Новое на сайте

00:08, 28 Февраля 2017
Обозреватель Sobesednik.ru Михаил Осокин — о поиске Кремлем нового образа будущего и нового интереса к старому выбору
»
22:09, 27 Февраля 2017
Sobesednik.ru выяснил несколько эффективных способов избавления от бессонницы
»
21:07, 27 Февраля 2017
Минздрав собирается исключить из плана диспансеризации анализы крови и мочи, узнал Sobesednik.ru
»