19:30, 11 Августа 2013 Версия для печати

4 основных случая, когда могут привлечь к материальной ответственности

Впереди осень, люди уже начали возвращаться из отпусков, а многие даже искать новую работу, тем более что сейчас уже начали появляться новые вакансии. При смене работы, уходя с прошлого места, не забывайте, что с вас могут потребовать возместить ущерб. Вот 4 случая, когда это возможно

1. Недостача ценностей (денежных и имущественных);

2. Порча имущества работодателя (оборудования, материалов и т. п.);

3. Ущерб, нанесенный третьим лицам;

4. Штрафы, которые пришлось выплатить организации по вине работника

Читайте также:

5 основных шагов, как контролировать свои финансы

10 основных причин, почему работники увольняются

Подписаться на новости

Введите Ваш email:
email рассылки



Новости Партнеров

Loading...

Новое на сайте

00:05, 20 Января 2017
Обозреватель Sobesednik.ru Станислав Белковский — о том, почему Трамп притягивает скандалы и чем это для него кончится
»
22:04, 19 Января 2017
Sobesednik.ru узнал, в каком возрасте стоит отправлять ребёнка в детский сад и как подготовить его к этому событию
»
21:07, 19 Января 2017
Эксперт прокомментировал Sobesednik.ru инициативу Минздрава запретить продажу сигарет людям, родившимся в 2015 году
»